Ανάσα! Ασφαλιστικός χρόνος η επίσχεση εργασίας

Facebook Twitter Viber Messenger WhatsApp E-mail

Ρύθμιση ανάσα για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους, ιδίως εκείνους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Θα αναγνωρίζεται ως ασφαλιστικός χρόνος η επίσχεση εργασίας.

Το χρονικό διάστημα της αναγνώρισης θα είναι πέντε μήνες, ενώ σε περίπτωση που από δικαστική απόφαση προσδιορίζεται περισσότερος χρόνος, τότε θα ισχύει ο χρόνος της δικαστικής απόφασης.

Ταυτόχρονα με την αναγνώριση του ασφαλιστικού χρόνο εκδίδονται Πράξεις Επιβολής Εισφορών κατά του εργοδότη που αρνείται να καταβάλει οικειοθελώς τις οφειλόμενες εισφορές

Ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσος Πετρόπουλος έκανε δεκτή τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και έχει ήδη ζητήσει από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να αναγνωρίζουν τουλάχιστον πέντε μήνες και όχι μόνον έναν που ίσχυε μέχρι πρότινος, ως ασφαλιστικά καλυπτόμενο χρόνο για παροχές και σύνταξη, ακόμη κι αν δεν υπάρχει τελεσίδικη κρίση των πολιτικών δικαστηρίων.

Στην πράξη, το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους δέχεται ως «αυτοτελές δικαίωμα» το 5μηνο της ασφαλιστικής κάλυψης σε περίπτωση επίσχεσης.

Να σημειωθεί πως η γνωμοδότηση του ΝΣΚ βασίζεται σε σχετική απόφαση του Εφετείου της Θεσσαλίας το 2003 και αποφαίνεται ομόφωνα πως κατά την διάρκεια της επίσχεσης παραμένει ενεργή η ασφαλιστική σχέση του εργαζόμενου. Η απόφαση δεν θέτει χρονικό περιορισμό ως προς την διάρκεια της εργασιακής σχέσης επί επίσχεσης εργασίας, ωστόσο τα παρεχόμενα στον μισθωτό δικαιώματα – συνεπώς και τα ασφαλιστικά δικαιώματα – εκτείνονται σε ένα “εύλογο χρονικό διάστημα” το οποίο δεν μπορεί να υπερβεί τους πέντε μήνες.

 

.