Brain drain: Αναξιοκρατία, διαφθορά, κρίση έδιωξαν τους μορφωμένους Έλληνες

Facebook Twitter Viber Messenger WhatsApp E-mail

Έρευνα για το φαινόμενο του brain drain πραγματοποίησε η ICAP– Ποιοι κλάδοι έχουν ζήτηση στο εξωτερικό- Οι αιτίες αποχώρησης από την Ελλάδα και οι προϋποθέσεις πιθανής επιστροφής.

Με επιτυχία παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας για την ανάσχεση του φαινομένου μετανάστευσης ανθρώπινου κεφαλαίου (Brain Drain) της ICAP People Solutions, στο πλαίσιο του 4ου Human Capital Summit, την Πέμπτη 7 Ιουνίου 2018, σύμφωνα με ανακοίνωση της ICAP.

Το προφίλ των Ελλήνων που στα χρόνια της κρίσης εγκατέλειψαν τη χώρα αναζητώντας ένα καλύτερο μέλλον στο εξωτερικό, επιχείρησε να σκιαγραφήσει έρευνα της ICAP της οποίας τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν πριν μερικές ημέρες.

Κοινά χαρακτηριστικά με τις τρεις προηγούμενες παρόμοιες έρευνες που πραγματοποιήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια είναι τα εξής:

• το εκπαιδευτικό επίπεδο των συμμετεχόντων είναι πολύ υψηλό, (πτυχιούχοι κατά 92%),
• εργάζονται κατά πλειοψηφία στο Ηνωμένο Βασίλειο και την υπόλοιπη Ευρώπη,
• μοιράζονται κυρίως μεταξύ οικονομικών σπουδών και STEM,
• κατά 60% μετακινήθηκαν στο εξωτερικό αφού είχαν ήδη εργαστεί στην Ελλάδα.

Σε τι κλάδους εργάζονται 

Οι νέοι Ελληνες που αναζήτησαν την τύχη τους στο εξωτερικό κατά κύριο λόγο εργάζονται στους παρακάτω τομείς:

• Πληροφορική,
• κατασκευαστικός/ενεργειακός,
• τραπεζοασφαλιστικά,
•  εκπαίδευση,
• υπηρεσίες υγείας.

Οσο για τις θέσεις στις οποίες απασχολούνται, ένας στους δύο εργάζεται ως απλός υπάλληλογς , όμως έχει αυξηθεί ο αριθμός αυτών που έχουν υπεύθυνη θέση και αυτό αποτυπώνεται και στις αμοιβές τους. Ελάχιστοι απασχολούνται ως επιχειρηματίες.

Να σημειωθεί ακόμη ότι πάνω από τους μισούς εργάζονται στο εξωτερικό για πάνω από 3 χρόνια.

Γιατί έφυγαν και γιατί θα γύριζαν

Ως πρώτη αιτία που τους οδήγησε εκτός Ελλάδας ήταν η έλλειψη αξιοκρατίας! Συγκεκριμένα οι αιτίες αναχώρησης είναι οι εξής:

• έλλειψη αξιοκρατίας και διαφθορά,
• οικονομική κρίση.

Από την άλλη θα γύριζαν με τις εξής προϋποθέσεις:

• Δουλεία με αποδοχές αντίστοιχες με εκείνες που λαμβάνουν στο εξωτερικό
• Βελτίωση της οικονομίας γενικότερα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ένα μικρό ποσοστό που έχει επιστρέψει δηλώνει ότι οι βασικοί λόγοι επιστροφής ήταν οικογενειακές υποχρεώσεις σε σχέση με γονείς ή παιδιά.

Πώς… μυρίζουν Ελλάδα στο εξωτερικό 

Προσπαθώντας να μην ξεχάσουν την ελληνική τους ταυτότητα οι νέοι Ελληνες που αναγκάζονται να φύγουν στο εξωτερικό, συνδέονται με την πατρίδα τους μέσω της μουσικής, του κινηματογράφου, της θρησκείας και εν γένει της παράδοσης.

Να σημειωθεί όμως ότι μόνο το ένα τρίτο δηλώνει ότι υποστηρίζει την Ελλάδα στο εξωτερικό με διάφορους τρόπους, καθώς και ότι άλλο ένα τρίτο δηλώνει ότι δεν σκοπεύει να επιστρέψει στη χώρα.

Σημείωσε ότι, προς το παρόν μετράμε τους ανθρώπους που φεύγουν από τη χώρα μας και όχι το αντίστροφο ενώ παράλληλα, κινδυνεύουμε να γίνουμε σταδιακά μια χώρα γερόντων, χωρίς οικονομικό δυναμισμό.

Και γι’ αυτό χρειαζόμαστε άμεσα πρωτοβουλίες για μαζικές επενδύσεις και δράσεις ώστε ο πληθυσμός της χώρας να αυξηθεί σημαντικά μέχρι το 2030.

Δείτε ακόμη:

Στο 20,1% η ανεργία τον Μάρτιο -Ποιο ευάλωτες οι γυναίκες με ποσοστό 25% έναντι 16,3% των ανδρών