Συλλογικές συμβάσεις, διαιτησία και πρόστιμα στα… χέρια της Αχτσιόγλου

Facebook Twitter Viber Messenger WhatsApp E-mail

Η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, ξεκίνησε χθες, Δευτέρα 05.03.2018, έναν κύκλο επαφών με τους κοινωνικούς εταίρους. Και σε αυτόν άνοιξε την… «βεντάλια» των θεμάτων της αγοράς εργασίας στη μεταμνημονιακή εποχή. Οι συλλογικές συμβάσεις στο προσκήνιο.

Ξεκίνημα με συλλογικές συμβάσεις στα ραντεβού της Αχτσιόγλου

Στη συνάντηση που είχε με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ, Γιάννη Παναγόπουλο, συζητήθηκαν οι αλλαγές που θα έρθουν στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, στο καθεστώς μεσολάβησης και διαιτησίας. Αλλά και στα πρόστιμα της αδήλωτης εργασίας, από τον Αύγουστο του 2018 και έπειτα.

Ανοίγει ο δρόμος για χωριστές φορολογικές δηλώσεις συζύγων!

Η κ. Αχτσιόγλου έχει προγραμματίσει συναντήσεις με καθέναν από τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΒ, ΣΕΤΕ). Αλλά και με όλους μαζί, προκειμένου να «χαραχθούν» οι νέοι άξονες πολιτικής.

Αυτά είναι τα “αγκάθια”

Τα ακανθώδη ζητήματα πυ θα βρεθούν στο επίκεντρο είναι συγκεκριμένα

– Επεκτασιμότητα Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Από τον Αύγουστο του 2018 θα είναι δυνατή η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας με απόφαση υπουργού στο σύνολο του εκάστοτε κλάδου. Σήμερα κάθε κλαδική ή ομοιοεπαγγελματική δεσμεύει μόνο τα μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης που εκπροσωπούνται από το σωματείο που υπογράφει.

Οι κοινωνικοί εταίροι αντιδρούν στη συγκεκριμένη ρύθμιση, ενώ η κυβέρνηση αναζητά την «φόρμουλα» που θα εξασφαλίζει ένα αξιόπιστο διοικητικό σύστημα μέτρησης της αντιπροσωπευτικότητας των κλαδικών συμβάσεων, ώστε να αποδεικνύεται ποιες κλαδικές – ομοιοεπαγγελματικές αφορούν εργοδότες που καλύπτουν το 50% του εκάστοτε κλάδου και αυτές να επεκτείνονται.

Εικοσιτετράωρη απεργία σε τρένα – προαστιακό, χωρίς ταξί η Αθήνα

– Μεσολάβηση και Διαιτησία ΟΜΕΔ. Το δικαίωμα της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία είχε καταργηθεί με μνημονιακές διατάξεις αλλά επανήλθε επειδή οι εργαζόμενοι κέρδισαν την μάχη στο ΣτΕ. Ο ΣΕΒ ζητά επίμονα την κατάργηση της μονομερούς προσφυγής, ενώ η Διαιτησία είναι ένα από τα θέματα που βρίσκονται στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές.

– Αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου για την αδήλωτη εργασία.Το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται ρύθμιση που θα αλλάζει την αρχιτεκτονική του προστίμου που σήμερα είναι στα 10.500 ευρώ και θα είναι ηπιότερο με τους εργοδότες που επιλέγουν να προσλάβουν τον αδήλωτο εργαζόμενό τους με σύμβαση πλήρους απασχόλησης.

Στην περίπτωση αυτή το πρόστιμο θα μειώνεται στο μισό και η επιχείρηση θα καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές υπέρ του εργαζομένου. Σε περίπτωση υποτροπής, οι ποινές θα γίνονται αυστηρότερες, ενώ δεν αποκλείεται να μπαίνει σε εφαρμογή και η προσωρινή αναστολή λειτουργίας.