Οι μεγάλες αλλαγές που φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο

Μεγάλες ανατροπές στις ώρες εργασίας φέρνει το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που δόθηκε την Παρασκευή προς διαβούλευση από τον αρμόδιο υπουργό Άδωνη Γεωργιάδη.

Από τις πιο ηχηρές μεταρρυθμίσεις του νομοσχεδίου είναι η ουσιαστική κατάργηση της 5νθήμερης απασχόλησης, η εργασία σε δύο εργοδότες, αλλά και άλλες, νέες μορφές «ευέλικτης» απασχόλησης.

Με το νομοσχέδιο, το υπουργείο Εργασίας, ενσωματώνει την Ευρωπαϊκή οδηγία 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ΕΕ» που υποτίθεται ότι «ρυθμίζει» τις ήδη υπάρχουσες ευέλικτες μορφές εργασίας. Ουσιαστικά επιτρέπει την απασχόληση ενός εργαζόμενου σε δύο εργοδότες, δηλαδή δουλειά από το πρωί μέχρι το βράδυ. Επιπλέον νομοθετεί την 6ημερη εργασία και δημιουργεί συμβάσεις ελάχιστων ωρών εργασίας.

Εξάλλου ο ίδιος ο κ. Γεωργιάδης, αναφερόμενος προσφάτως στη θέσπιση 6ήμερης εργασίας, χρησιμοποίησε ως δικαιολογία τις ανάγκες της βιομηχανίας, τη «μαύρη» εργασία και το ότι δεν τηρείται το πενθήμερο. «Σήμερα, επειδή υπάρχει πολύ μεγάλο έλλειμμα εργαζομένων ειδικά στη βιομηχανία, χρησιμοποιούνται εργαζόμενοι παραπάνω ώρες, για να βγαίνει η βάρδια και πληρώνονται “μαύρα”. Πλέον, θα δίνεται το δικαίωμα να έχουν μία επιπλέον βάρδια το Σάββατο, με τον εργαζόμενο να δικαιούται ημερομίσθιο για την 6η ημέρα απασχόλησής του, προσαυξημένο κατά 40%», είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός. Βεβαίως, ο Άδωνις διαστρέβλωσε ξανά την πραγματικότητα, κάνοντας μάλιστα λόγο για το «δικαίωμα» των εργαζομένων να εργάζονται 6 ημέρες την εβδομάδα.

Έρχονται οι συμβάσεις το «μηδενικών ωρών» και η 65ωρη εβδομαδιαία εργασία

Παράλληλα το νομοσχέδιο εισάγει νέες μορφές απασχόλησης που δεν ήταν μέχρι σήμερα κατοχυρωμένες στην ελληνική νομοθεσία, όπως τα zero hour contracts – συμβόλαια «μηδενικών ωρών». Πρόκειται για συμβάσεις με βάση τις οποίες, ο εργαζόμενος θα ενημερώνεται ακόμα και σε λιγότερες από 24 ώρες νωρίτερα  για το πού θα δουλέψει και για πόσες ώρες. Δηλαδή ο εργαζόμενος δεν ξέρει αν και πότε θα έχει δουλειά, και άρα αν, πότε και πόσο ελεύθερο χρόνο θα έχει. Το εργασιακό ωράριο του θα καθορίζεται ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης!!

Οικονομία: Η κυβέρνηση πηγαίνει στις ευρωεκλογές με κρυφό σχέδιο – Στο σκοτάδι το μισό μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα

Τραγωδία στην άσφαλτο: 22χρονος οδηγός μηχανής σκοτώθηκε στη Χαμοστέρνας

Κιλκίς: «Το παιδί κοιμόταν και χτύπησαν την πόρτα με τσεκουριές» – Την Παρασκευή στον ανακριτή ο δολοφόνος του ληστή

Νέο τσεκούρι στις συντάξεις χηρείας – Πλήγμα για 400.000 άτομα

Ο Αρκάς και η «Καλημέρα» του από τα καζάνια της κόλασης

Μπείτε στο κανάλι που δημιούργησε ο eretikos στο Viber για να μαθαίνετε αμέσως τις σημαντικές ειδήσεις!

Newsletter – Εγγραφή Έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση με ένα κλικ στο email σας!

Email*