Οι πληροφορίες κάνουν λόγο για ένα πρόγραμμα που θα έχει ενδεχομένως ελκυστικότερα κίνητρα και πλαφόν αποζημίωσης, το οποίο δεν αποκλείεται να ξεπεράσει τα 160.000 ευρώ.
Τι δίνει η Εθνική Ασφαλιστική, γιατί αντιδρούν οι εργαζόμενοι.
Επιπλέον, το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ ζήτησε με επιστολή του, συνάντηση από τον Πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ κ. Αλέξη Τσίπρα, προκειμένου να συζητηθεί το ζήτημα.
Δεν παρέχει την παραμικρή διασφάλιση η πρόταση της διοίκησης της ιστορικής εφημερίδας τονίζουν οι εργαζόμενοι
Χωρίς όρια ηλικίας!
Με μπόνους, μετρητά και... μαστίγιο το πρόγραμμα της Τράπεζας!
Ανάρπαστο το πρόγραμμα!
Τι συμβαίνει με τον Alpha;
... προκειμένου να κάνει επανεκκίνηση με ανταγωνιστικούς όρους
Περίπου 250 τεχνικοί θα συνταξιοδοτηθούν την επόμενη διετία
Πέφτει... τσεκούρι στους εργαζομένους!
Η νέα ΕΡΤ φαίνεται πως θα είναι… κουτσουρεμένη. Κόσμος πάει κι έρχεται στο ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής με τις πληροφορίες να λένε πως η Όλγα Τρέμη δεν… έκλεισε την πόρτα. Τουναντίον, μάλλον την άνοιξε και αναμένεται πως και άλλα πρόσωπα που ήταν στην ιδιωτική τηλεόραση θα βρεθούν στον αέρα της κρατικής τηλεόρασης. Διώχνουν κόσμο με […]
Κατατέθηκε αργά το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας που αφορά τον εκσυγχρονισμό της ΔΕΗ, το οποίο θα φέρει… εξελίξεις. Κι αυτό διότι πλέον έχει ήδη ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση για τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου της ΔΕΗ περίπου 4.500-5.000 εργαζομένων, αλλά και για το τέλος του καθεστώτος της επιχειρησιακής […]
Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους: Κατά 700 (!) άτομα μείωσε το προσωπικό της το 2019 η Eurobank, μέσω του προγράμματος εθελούσιας αποχώρησης και της πώλησης της EPS. Πώς έγινε πιο… ελαφριά η Eurobank Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr, στην εθελούσια που ολοκληρώθηκε στις 11 Ιουλίου μετείχαν 280 άτομα -εμφανώς λιγότερα από τα 421 που […]
Προθεσμία επτά ημερών θα έχουν οι εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Ανάκτησης Επισφαλών Απαιτήσεων (RBU) για να αποφασίσουν εάν θα μεταπηδήσουν στη νέα εταιρεία που συστήνει η Τράπεζα Πειραιώς με την Intrum. Οι εξελίξεις με την Τράπεζα Πειραιώς Η προθεσμία αυτή ισχύει από τη στιγμή που οι 900 εργαζόμενοι του RBU θα πάρουν στα χέρια τους την προσωπική επιστολή όπου θα αναγράφονται όλες οι […]
Εξελίξεις με την εθελουσία στην Τράπεζα Πειραιώς! Στο πεντασέλιδο κείμενο που έλαβαν σήμερα το πρωί οι εργαζόμενοι της τράπεζας, περιλαμβάνονται όλοι οι όροι και προϋποθέσεις για όσους ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στην εθελουσία. Το πρόγραμμα αφορά υπαλλήλους της τράπεζας που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τρία χρόνια προϋπηρεσίας και εργάζονται είτε στο δίκτυο των καταστημάτων, είτε στη διοίκηση […]
Εντός της ημέρας αναμένεται να σταλεί στους εργαζομένους στην Τράπεζα Πειραιώς το νέο πρόγραμμα κινήτρων για εθελούσια αποχώρηση, σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr. Το φετινό πακέτο είναι ιδιαιτέρως κρίσιμο ενόψει της υλοποίησης του deal με την Intrum και τη μεταφορά 1.300 υπαλλήλων που ασχολούνται με τη διαχείριση των κόκκινων δανείων στον νέο servicer που θα διαχειρίζεται 27 […]
Να παρατείνει τη διάρκεια του Προγράμματος Εθελούσιας Εξόδου Προσωπικού, έως και την Τρίτη 11 Ιουνίου 2019 αποφάσισε η διοίκηση της Eurobank. Έτσι, οι εργαζόμενοι, πλέον, έχουν ακόμα λίγες μέρες περιθώριο για να υποβάλλουν αίτηση για αποχώρηση με το νέο πρόγραμμα. Η ανακοίνωση της Eurobank για την εθελούσια Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, κάθε εργαζόμενος που […]
Εντός της ημέρας αναμένεται να ανακοινωθεί το νέο πρόγραμμα για εθελούσια αποχώρηση της Eurobank. Η… γενναιόδωρη εθελούσια της Eurobank Πηγές της τράπεζας αναφέρουν ότι ο σχεδιασμός του νέου προγράμματος προβλέπει «πακέτο» αποδοχών έως 160.000 ευρώ και στοχεύει στις κεντρικές υπηρεσίες και τα καταστήματα της περιφέρειας. Ιδιαίτερα δελεαστικά κίνητρα προσφέρει η τράπεζα στους εργαζόμενους άνω 55 […]
Στοχευμένα κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε όσους τραπεζικούς υπαλλήλους εργάζονται στο δίκτυο 10 νομών ετοιμάζεται να προσφέρει η Alpha Bank, επιδιώκοντας να ευθυγραμμισθεί με τις εποπτικές οδηγίες για ψηφιακό μετασχηματισμό μέρους των εργασιών της και περαιτέρω μείωση του λειτουργικού της κόστους. Αυτά δίνει η Alpha Bank για να… φύγουν Τα κίνητρα που θα δοθούν είναι αντίστοιχα του προγράμματος, […]
Η εθελουσία έξοδος παίρνει… φωτιά. Πέντε χιλιάδες τραπεζοϋπάλληλοι αποχωρούν φέτος και άλλοι 5.000 έως το τέλος του 2021 με το προσωπικό των τραπεζών να μειώνεται δραματικά. Η εθελουσία έξοδος που… ψαλιδίζεται Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου «ψαλιδίζονται» κατά 30% και έτσι το μάξιμουμ της αποζημίωσης και του bonus που πέρυσι ήταν στις 180.000 ευρώ, φέτος θα […]
Η επίλυση του ζητήματος του επικουρικού ταμείου των συνταξιούχων για την Εθνική Τράπεζα, η μείωση των κόκκινων δανείων, αλλά και το στοίχημα διατήρησης της θυγατρικής της στα Σκόπια αποτελούν σημαντικές προκλήσεις για τη διοίκηση της τράπεζας τους επόμενους μήνες. Σύμφωνα με πληροφορίες, το θέμα του Επικουρικού ταμείου βρίσκεται σε διαβούλευση με την κυβέρνηση και η […]
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ενέκρινε το Δ.Σ. της Attica Bank σε συνέχεια της αναδιοργάνωσης, των οργανωτικών μεταβολών της Τράπεζας και της συνεχούς προσαρμογής των δομών και της επιχειρησιακής της λειτουργίας στα νέα δεδομένα της αγοράς. Αλλά και στις μεταβολές του θεσμικού και τεχνολογικού περιβάλλοντος. Οι όροι που θέτει η Attica Bank Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχει […]
Η εθελουσία έξοδος που προσφέρει η Τράπεζα Πειραιώς στους εργαζομένους της, “στέφθηκε” από μεγάλη επιτυχία. Ενδεικτικό είναι, μάλιστα, το ότι η διοίκηση έδωσε παράταση έως τις 5 Μαρτίου για το πρόγραμμα. Εθελουσία από… χρυσάφι! Η τράπεζα ανακοίνωσε στις 2 Φεβρουαρίου «χρυσό» πρόγραμμα εθελούσιας που προσφέρει έως και 61 μισθούς για τους εργαζομένους σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και […]
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έθεσε σε ισχύ από σήμερα (2/2/2018) η Τράπεζα Πειραιώς, με στόχο την αποχώρηση 1.000 και πλέον εργαζομένων. Το πρόγραμμα προσφέρει αποζημίωση ως 61 μισθούς, η οποία διαβαθμίζεται βάσει κριτηρίων, τα οποία είναι η ηλικία των εργαζομένων, ο χρόνος προϋπηρεσίας και ο τόπος εργασίας. Η Τράπεζα Πειραιώς προσφέρει παράλληλα δωρεάν ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή […]
Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για να αποχωρήσουν 500 εργαζόμενοι έθεσε σε κίνηση η Eurobank. Η τράπεζα προσφέρει από 25 έως και 50 μηνιαίους μισθούς με ανώτερο ποσό τις 180.000 ευρώ μικτά. Το σχέδιο της εθελούσιας εξόδου έχει δύο παραλλαγές. Η μία είναι η άμεση αποχώρηση και η δεύτερη η παραμονή στην τράπεζα με άδεια για δύο […]
Περικοπές 7.000 θέσεων εργασίας (!) και μάλιστα μέσα στα επόμενα τρία χρόνια σχεδιάζει η Telecom Itali. Σχεδόν δηλαδή το 14% του τοπικού εργατικού της δυναμικού θα αποτελέσει… παρελθόν με τις σχεδιαζόμενες περικοπές! Στόχος είναι να περάσει στην κερδοφορία και να περιορίσει τις απώλειες από έναν συνεχώς αυξανόμενο ανταγωνισμό. Η εταιρεία, η οποία διοικείται από τον Άμος Γκένις, […]
Η εθελούσια έξοδος αφορά περί τους 60 εργαζόμενους, στους οποίους προβλέπεται η χορήγηση αυξημένων μπόνους. Η εθελούσια έξοδος κρίθηκε απαραίτητη καθώς ο κύκλος εργασιών του τομέα Eλλάδα και Δυτική Eυρώπη συρρικνώθηκε κατά 3% στο εννεάμηνο φτάνοντας τα 189,9 εκατ. ευρώ, ενώ τα λειτουργικά κέρδη υποχώρησαν 27%. Εθελούσια έξοδος και… σενάρια Mετά την κίνηση της εθελουσίας, […]
Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου ανοίγουν ξανά οι τράπεζες, αναζητώντας λύσεις που θα μπορέσουν να αποτρέψουν τις απολύσεις προσωπικού, στην προσπάθεια περαιτέρω μείωσης του λειτουργικού κόστους το 2018. Μετά τη διαχείριση των “κόκκινων” δανείων, το θέμα της διαχείρισης του προσωπικού των τραπεζών αναμένεται να βγει πολύ έντονα στο προσκήνιο το προσεχές διάστημα. Με το… μαχαίρι στο […]
Δεκάδες υποκαταστήματα ανά την ελληνική επικράτεια και αποχώρηση μέσω εθελουσίας εξόδου 4.500 υπαλλήλων μεθοδεύουν οι τράπεζες βάζοντας σε υλοποίηση σχέδιο εξορθολογισμού του κόστους λειτουργίας τους. Η μείωση προσωπικού αποτελεί δέσμευση των τραπεζών έναντι της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής η οποία ενέκρινε τα σχέδια αναδιάρθρωσης. Για την Εθνική Τράπεζα η δέσμευση είναι το προσωπικό […]
